Le Comité Industriel Brandon de Brandon est composé comme suit:
- La Municipalité de Mandeville
- La Municipalité de Saint-Gabriel de Brandon
- La Ville de Saint-Gabriel
- Trois représentants de la Caisse Populaire Desjardins de Brandon
- Un représentant de la Chambre de commerce Brandon
Afin de concrétiser ses objectifs, le Comité Industriel Brandon s'est doté d'une politique de soutien à l'emploi.
Politique soutien à l'emploi
Considérant que le Comité Industriel Brandon a pour mission première la création et le maintient d'emplois, le Comité Industriel Brandon se doit d'inciter la venue de nouvelles entreprises industrielles et de soutenir les entreprises industrielles existantes.
Il a été unanimement décidé d'offrir un programme d'aide à la création d'emplois dont les modalités sont les suivantes:
Définition «nouvel emploi»: Se veut un emploi qui n'existait pas dans l'entreprise au cours des douze derniers mois. Le remplacement d'un travailleur ainsi que la réembauche d'un employé saisonnier ne sont pas de nouveaux emplois. L'employé visé doit travailler un minimum de trente
heures par semaine et ce, de façon continue.
Les 25 premiers emplois seront subventionnés à 1,000$ chacun. Un emploi doit avoir au moins 3 mois d'existence pour être éligible au remboursement. L'aide sera étalée sur une période d'une année et sera remise à raison de 25% de l'aide accordée à la fin de chaque trimestre, suite à la vérification des livres.
Après la création du 51ième emploi, une subvention de 25,000$ sera versée à l'entreprise, 1 an après la création de ce 51ième emploi en un versement unique.
Après la création du 101ième emploi, une subvention additionnelle de 25,000$ sera versé à l'entreprise, 1 an après la création de ce 101ième emploi, en un versement unique.
Toutes les entreprises manufacturières sont admissibles ainsi que la création ou l'expansion d'une entreprise ayant un impact évident sur l'achalandage touristique du secteur Brandon.
Pour être à nouveau éligible à une subvention, l'entreprise devra être en mesure de prouver une augmentation d'effectifs depuis sa demande précédente qui aura été acceptée.
Les emplois doivent avoir une certaine perspective d'avenir et ne pas avoir déjà existé dans l'entreprise.
Ce programme demeure en vigueur jusqu'à ce que les fonds alloués au programme soient entièrement épuisés.
Les organismes sans but lucratif (OSBL) sont inadmissibles.
Exceptionnellement, dans le cas de l'implantation d'une nouvelle entreprise ou d'une expansion importante d'une entreprise demandant la relocalisation de celle-ci, la subvention à l'emploi pourrait être versée en un seul versement dès la création des emplois sous certaines conditions:
Étude du plan d'affaires et des états financiers de l'entreprise afin de faire la preuve de sa viabilité.
L'aide financière sera accordée sous forme de prêt sur lequel s'appliquera des remises gracieuses dès que l'entreprise aura satisfait les exigences du Comité industriel.
Pour plus d'information, composez le 450 835-2105
